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Escalado para dar as boas-vindas aos 20 gestores de monitoramento na Prefeitura do Recife (PCR), o secretário de Planejamento e Gestão, Alexandre Rebelo, fez questão de ressaltar que a escolha dos profissionais para os postos inauguram uma nova etapa na profissionalização do funcionalismo público. Na tentativa de desmistificar a imagem de apadrinhamento nos Executivos, normalmente ligada às gestões públicas, o auxiliar do prefeito Geraldo Julio (PSB) reforçou a seriedade no processo seletivo. Rebelo negou haver apadrinhados entre os escolhidos. E, para isso, citou o volume de currículos recebidos pela equipe de transição, um total de 3.057.
“Vocês são provas de que aqui não tem jogo de cartas marcadas. Todos sabem como foi o processo que vocês passaram. Isso inaugura a profissionalização da gestão pública”, afirmou Alexandre Rebelo, durante discurso, salientando que os 20 profissionais passaram por um extenso processo seletivo. “Foi uma seleção com uma concorrência intensa, de 173 candidatos por vaga. Se for comparar é muito maior de que muitos concursos”, comparou o secretário de Planejamento.
Do grupo selecionado, foram escolhidos nove homens e 11 mulheres. Dos 20 profissionais, 16 são egressos da iniciativa privada e quatro vieram do serviço público. Os servidores escolhidos são técnicos das áreas de Administração, Direito, Ciências Contábeis e Engenharia. Eles receberão um salário bruto de R$ 3.357,37.
Durante a posse, ao prefeito Geraldo Julio, coube o papel de exaltar a importância do cargo, que auxiliará os secretários no cumprimento dos prazos e metas estabelecidos pela gestão. “Vocês estão vivendo um novo tempo do serviço público no Brasil, no Nordeste e em Pernambuco e têm grande oportunidade de acompanhar a mudança na vida das pessoas. Vocês serão os guardiões do programa de governo”, enalteceu o gestor socialista.
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