A Secretaria de Saúde do Recife, por meio da Diretoria Geral de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (DGGTES), foi uma das vencedoras do prêmio INOVASUS. O trabalho “A Construção Democrática do Plano de Cargos dos Servidores da Secretaria de Saúde do Recife” conquistou o 6º lugar do concurso, que é promovido pelo Ministério da Saúde, através da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES). O resultado foi publicado no Diário Oficial da União.
Ao todo foram 24 inscrições das quais 12 foram premiadas. A avaliação dos trabalhos foi feita por meio de quatro critérios: negociação (diálogo entre gestores e trabalhadores para construção da proposta), inovação (introdução de elementos novos), multiplicação (possibilidade de adaptação a outros contextos), e articulação (ligação com a política de educação permanente).
“A premiação é um reconhecimento ao programa de avaliação do desempenho dos servidores, da política de gestão do trabalho, realizado pela Secretaria de Saúde do Recife”, destacou a gerente Operacional de Avaliação de Desempenho do Trabalhador na Saúde, Cristiane Ferreira.
O Prêmio INOVASUS-Carreira é um concurso cujo objetivo é identificar e valorizar os esforços voltados à melhora das condições de trabalho do SUS, bem como divulgar soluções inovadoras que sirvam de referência para outras iniciativas. Este ano, o concurso premiou experiências de elaboração, revisão e implantação de Planos de Cargos, Carreiras e Salários pelas secretarias de saúde estaduais e municipais.
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