Profissionais vão atuar na área de monitoramento da Prefeitura da Cidade. (Foto: Arquivo Folha)
Por Tatiane Accioly
Da Folha dos Concursos
Estão abertas as inscrições para a seleção pública para funcionários da nova gestão da Prefeitura do Recife. A seleção foi anunciada pelo prefeito eleito do Recife, Geraldo Julio (PSB), na última sexta-feira (7). O socialista, que está chamando o processo de “seleção de gestores públicos para área de monitoramento”, vai oferecer 20 vagas para cargos comissionados que atuarão, a partir de 2013, na área de monitoramento e gestão na Prefeitura da Cidade do Recife. A medida atesta o compromisso de privilegiar a meritocracia no serviço público, assumido por ele ainda na campanha.
Os candidatos devem ter formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou nas Engenharias. O salário será de R$ 3.357,37 e todos os selecionados ocuparão o cargo de analista de gestão e vão fazer parte da Secretaria de Planejamento. “Esse equipe vai ajudar todas as secretarias a fazerem o governo funcionar. É uma iniciativa inovadora na gestão pública, que deu certo no Governo de Pernambuco”, argumentou Geraldo Julio. “Normalmente os governos se iniciam em janeiro e discutem a reforma administrativa no primeiro semestre para começar a trabalhar no segundo ano. A gente está antecipando isso”, continuou.
A seleção vai acontecer em duas etapas. Os interessados de devem cadastrar seus currículos no site: www.umnovorecife. com.br até o dia 14 deste mês onde uma comissão formada por técnicos de gestão e recursos humanos vai fazer uma triagem. Na segunda etapa, os selecionados vão participar de uma entrevista classificatória. A análise dos currículos vai acontecer entre os dias 17 e 28 de dezembro onde serão selecionados entre 50 e 100 candidatos para a entrevista. Destes, 20 serão escolhidos.
O resultado final da seleção será divulgado no mês de janeiro de 2013. Antes de começar a atuar, esses profissionais passarão por um processo de formação. De acordo com Geraldo Julio, a meta de seu governo é profissionalizar a administração municipal ocupando esses postos com profissionais que atuam no mercado.
Cronograma da seleção
- Entrega dos currículos
07 a 14/12/2012
- Análise curricular e entrevistas
17 a 28/12/2012
- Resultado final da seleção
Janeiro / 2013
- Entrega dos currículos
07 a 14/12/2012
- Análise curricular e entrevistas
17 a 28/12/2012
- Resultado final da seleção
Janeiro / 2013
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